40代中小企業診断士、転職でやりたいことって？

今回は「40代中小企業診断士、転職でやりたいことって？」についての記事です。

転職シリーズの第８弾となります。

【転職シリーズ】
「おべんと君が考える40代転職の６ステップ」
「40代、転職を考える」
「40代、家族に将来を相談する」
「41歳初めての転職活動」
「転職で必要な40代の「WILL/CAN/MUST」」
「40代が職歴から転職のための「CAN」を見つける方法」
「40代転職のための「CAN」の明確化」

前回の「40代転職のための「CAN」の明確化」では、「CAN/できること＝強み」を応募先企業にアピールするためには、実績だけでなくその再現性の根拠もセット、ということをお伝えしました。

今回は「WILL/やりたいことの整理」について書きたいと思います。

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この記事がお役に立てる方
　○40代で今の会社から転職を考えている方
　○転職活動をしたことが無い方、興味がある方
　○転職活動で自分のやりたいことを整理したい方

はじめに：今日のテーマはどこ？

今日のテーマも「CP2.転職エージェントに相談」してから「CP3.転職の決断」までの青枠の部分です。

私は、自分のできること＝強みを以下のように抽出しました。

これらの強みと転職先で実現したいことを組み合わせて、「WILL/やりたいこと」を明確化します。

「中小企業診断士として中小企業に貢献したい」「独立ではなく転職する」ということを考えました。

ここから導き出されるやりたいことは２つに絞られます。

この考えを持ってエージェントさんと相談しながら、最終的には

「中小企業診断士として中小企業に転職して、中小企業に貢献する」

ことを選択しましたが、理由は以下のとおりです。

コンサル職の場合、計画立案や提案は行うものの、施策の実施は顧客主導で行うことがあるとお聞きしました。

私がやりたいと思っていた仕事は、計画立案から実施・振り返りを自らが主体的に行いたいと考えていました。

そのため、コンサル職で外から中小企業に貢献するのではなく、中に入って中小企業で働く方が、より自分がやりたいことに近いと判断しました。

転職しても、就業時間外は中小企業診断士としての活動に時間を充てようと考えていました。

そのため、本業のコンサル職の方ほどがっつり支援はできませんが、外からの支援は続ける意思があったので、転職先はコンサル職ではなくても良いのではないか、と考えました。

これは超個人的な理由です。

私、メーカーが好きなんです。

自社製品を世に届けて、それを使ってくれている人がいる。それを見るのが好きなんです。

これは新卒の就職活動からずっと変わっていません。

前職もメーカーでした。自然と自社製品を使っているか？に目が行ってしまいましたし、自社製品を使っている方を見ると嬉しかったです。

会社は退職しましたが、今も前職の製品は使っていますし好きな製品です。

そのため、転職先もメーカーを希望したいと考えていました。

今まで考えてきた「CAN/できること」と「やりたいこと」を再確認します。

【CAN/できること】